Categoria: Gestão
Estresse – eis o assunto mais comentado nos últimos anos por especialistas da área da saúde e profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. É o mal do século!
O documento é uma representação visual de toda a organização da empresa
Uma equipe coesa e engajada é capaz de superar desafios, atingir metas e se desenvolver de maneira constante, porém, o caminho para se alcançar esse objetivo pode ser um desafio para muitos gestores.
As inovações tecnológicas abriram espaço para uma discussão do verdadeiro diferencial competitivo das empresas: o capital humano.
Gerir um negócio não é uma tarefa simples e exige muito esforço, conhecimento e dedicação de quem assume essa posição. De acordo com o IBGE, 48% das empresas brasileiras fecham em até três anos e o principal motivo é a falta de gestão eficiente. Os…
Segundo o estudo, 16% dos pedidos de afastamento encaminhados ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) têm relação com doenças mentais, como ansiedade, depressão e burnout.
Ultimamente, temos ouvido falar bastante sobre a “Gestão Humanizada”, e essa abordagem tem ganho cada vez mais destaque no mundo corporativo, pois promove um ambiente de trabalho mais saudável e engajador, aumentando a produtividade e reduzindo o turnover.
O movimento autogerido é uma abordagem organizacional que tem ganhado destaque nos últimos anos, principalmente em empresas que buscam inovar na gestão de equipes.