Essa pesquisa foi popularizada pelo autor Gary Chapman em seu livro “As Cinco Linguagens do Amor”. A obra explora a ideia de que as pessoas têm diferentes maneiras de expressar e sentir amor, e que entender como a comunicação sentimental de alguém funciona é essencial para construir relacionamentos saudáveis e significativos.
Metade dos profissionais ativos precisará se requalificar até 2025 e, pela lógica, focando justamente no desenvolvimento das habilidades que são exclusivamente humanas, e não das máquinas
As relações interpessoais são a base de qualquer comunidade, seja ela familiar, profissional ou social. A maneira como nos comunicamos e nos conectamos uns com os outros pode influenciar diretamente a qualidade de nossas vidas.
Implantar uma cultura do feedback sempre foi um dos grandes desafios para as empresas. Afinal, trata-se de uma prática importante de comunicação entre colaboradores e gestores, que visa sempre à busca de melhorias, porém, ao mesmo tempo, requer muito cuidado.
Empresas mais espiritualizadas, dirigidas por pessoas verdadeiramente responsáveis em criar futuros, indivíduos e grupos mais sustentáveis, constituem o imperativo número um neste mundo incerto e ambíguo do começo do milênio.
A gestão de equipes é um desafio constante para os líderes. A capacidade de extrair o melhor de cada membro e direcionar seus esforços de maneira eficiente é essencial para alcançar resultados excepcionais.
A humanização está cada dia mais presente nas empresas, e tudo começa no RH. Por isso, conheça a gestão humanizada e veja dicas de como aplicar essa visão transformadora para aprimorar ainda mais a experiência das pessoas colaboradoras.
A retenção de talentos é um dos maiores problemas das PME. Imagine uma empresa como um corpo humano: os funcionários são a força vital da organização e o departamento de recursos humanos seu sistema nervoso central que administra todas as funções corporais.
Entenda porque a gestão de pessoas contribui para a qualidade dos serviços prestados na área da saúde
