As relações interpessoais são a base de qualquer comunidade, seja ela familiar, profissional ou social. A maneira como nos comunicamos e nos conectamos uns com os outros pode influenciar diretamente a qualidade de nossas vidas.
Eu acredito que existem dois tipos de negócios: os que fazem a diferença no mundo, e os que vão sobreviver, boas práticas para uma mentalidade mais integrativa e humana, vão muito além de modelos padrões de atuação.
Vivemos um momento brilhante da história humana. Graças à internet, conseguimos estabelecer novas formas de colaboração e trocas nunca vividas.
Implantar uma cultura do feedback sempre foi um dos grandes desafios para as empresas. Afinal, trata-se de uma prática importante de comunicação entre colaboradores e gestores, que visa sempre à busca de melhorias, porém, ao mesmo tempo, requer muito cuidado.
Empresas mais espiritualizadas, dirigidas por pessoas verdadeiramente responsáveis em criar futuros, indivíduos e grupos mais sustentáveis, constituem o imperativo número um neste mundo incerto e ambíguo do começo do milênio.
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