A Gestão Integrativa e Humanizada em saúde é um modelo de gestão que tem ganhado destaque nos últimos anos. Essa abordagem busca uma visão mais ampla e integrada da saúde, considerando não apenas o tratamento de doenças, mas também a promoção do bem-estar físico, mental e emocional dos colaboradores. Através da Gestão Integrativa e Humanizada em saúde, é possível promover a saúde integral dos colaboradores, melhorando a qualidade de vida e reduzindo o absenteísmo. Isso se deve ao fato de que esse modelo de gestão prioriza a prevenção de doenças, através de ações que visam a promoção da saúde e da qualidade de vida. Além disso, a Gestão Integrativa e Humanizada em saúde busca tratar os colaboradores como seres humanos completos, levando em conta as suas necessidades emocionais e mentais, além das físicas. Essa abordagem busca, assim, integrar as diferentes áreas da saúde, como a medicina tradicional, a medicina alternativa, a psicologia e a nutrição, para oferecer um tratamento mais completo e personalizado. Em um contexto empresarial, a Gestão Integrativa e Humanizada em saúde pode trazer diversos benefícios, como a redução do turnover e do estresse no ambiente de trabalho, além de contribuir para a construção de um clima organizacional mais positivo e saudável.